数字化正在快速推动职场变革。不断变化的业务与人才需求，以及新兴人力资本管理技术的兴起让人力资源管理得以向更具战略意义的角色转型。而在人才激励方面，传统的绩效考核和人才管理模式已经无法适应新生代人才的职场诉求。
ADP将于2019年12月在上海、北京及深圳三城举办ADP思享会专场活动，与您共同探讨职场变迁过程中人力资源管理的战略转型，以及人才管理的最新趋势。
活动中，我们有幸邀请到来自怡安翰威特的专家为您解读其最新的《2019人才激励与薪酬趋势报告》，并分享企业可以如何通过薪酬和人才战略建立竞争优势。
此外， ADP专家也将为您介绍欧洲《一般数据保护条例》（GDPR）及正在起草中的中国《个人信息保护法》对企业员工数据管理有何启示。
会议议程：
- 职场变革与人力资源战略转型
- 数字化浪潮下的人才激励与绩效管理趋势
- 从人力资源角度解读GDPR及中国《个人信息保护法》
日程安排：
| 13:30 | 签到 | |
| 14:00 | 欢迎致辞 | |
| 14:10 | 职场变革与人力资源战略转型 丁建平，ADP行业专家 | |
| 15:10 | 茶歇 | |
| 15:40 | 数字化浪潮下的人才激励与绩效管理趋势 怡安翰威特专家顾问 | |
| 16:10 | 从人力资源角度解读数据安全与隐私保护 薛洁，ADP北亚区法务总监 | |
| 16:50 | Q&A | |
演讲嘉宾
丁建平
Jean-Paul Ding
ADP高级培训及发展经理
丁建平先生目前担任ADP高级培训及发展经理，主要负责公司人力资源、领导力、销售培训等项目的部署及开发，致力于提升公司关键人才的业务能力及管理能力，推动公司人力资源管理的转型和变革。
在近25年的职业生涯中，从大学老师到一线销售，从销售管理到产品推广，从销售培训、服务培训到HR领导力培训，从B2C到B2B，在转型跨界中沉淀了对销售、市场、管理及人力资源独特的见解和思考。
丁建平先生是StandOut认证讲师和优势教练，同时也是包括情境领导力，卓越服务，Power Messaging, Challenger等多个培训项目在中国的认证讲师。
薛洁
Jessica Xue
ADP北亚区法务总监
薛洁女士目前担任ADP北亚区法务总监，为公司日常运营及业务发展提供法律及战略咨询，专注于支持ADP北亚区的销售业务、数据安全与隐私保护、风险管理、公司治理、劳动关系、知识产权及合规等。她负责管理公司所有业务协议，支持各业务部门工作，并参与和跨国企业客户的大型交易，以及ADP全球法律和合规计划和项目的落地与实施。
薛洁女士在亚太区拥有丰富的法务经验，曾就职于顶尖内资和外资律师事务所；在加入ADP之前，薛洁女士分别在SAP中国和GE中国就职多年，深谙企业复杂的内部法务实践。
薛女士拥有斯坦福大学法学院法律硕士学位（LL.M.），并分别持有中华人民共和国和美国纽约州律师执照。
吴国骅
Gary Wu
（仅上海站）
吴国骅先生是怡安翰威特中国首席顾问，华东区绩效与薪酬业务负责人。他拥有超过10年的咨询经验，主要咨询领域包括人力资源诊断、员工敬业度调研、组织变革、职位体系设计、薪酬激励体系设计、绩效管理体系设计、胜任能力模型搭建、人才盘点与人才发展等。毕业于浙江大学，获得管理学学士与硕士学位。
巩浩
Jason Gong
（仅北京站）
巩浩先生是怡安翰威特华北区薪酬绩效咨询业务负责人，同时也是怡安翰威特首席顾问。专长于组织管控、岗位、人才、薪酬与绩效的管理咨询。在加入怡安翰威特之前，巩浩先生曾在一家国际知名管理咨询公司从事高级咨询顾问工作以及在一家本土知名人力资源管理咨询公司从事区域管理工作。
陈婧
Ivy Chen
（仅深圳站）
陈婧女士是怡安翰威特咨询（上海）有限公司华南区副总经理及数字化解决方案业务负责人，曾管理、参与过多个组织管理和人力资源咨询项目，为众多行业领先客户提供过管理咨询服务。获英国爱丁堡大学商学院经济学硕士学位，目前任广东省人力资源管理协会副会长。
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